Survey om psykologisk tryghed

Psykologisk Tryghed på lokale arbejdspladser indenfor social, pleje- og omsorg, undervisning, læring og pædagogik.

Denne survey undersøgelse har som formål at tage temperaturen og undersøge tendenser og udfordringer med psykologisk tryghed på lokale arbejdspladser indenfor social, pleje og omsorg, undervisning, læring og pædagogik. 


Målgruppen er medarbejdere og ledere.

Psykologisk Tryghed handler om høj faglighed, god kommunikation og trygge relationer i læringsorienterede organisationer. 

Hjælp mig med at blive klogere.


Det tager 5 minutter (anslået) at deltage i denne undersøgelse.


I mit virke som ledelses- og organisationskonsulent har jeg mange opgaver, der handler om at styrke den psykologiskke tryghed på arbejdspladsen.


Her møder jeg heldigvis skønne arbejdspladser med høj psykologisk tryghed.


Men jeg oplever også at mange har plads til forbedringer.


Din deltagelse i denne undersøgelse vil give mig svar, som gør mig klogere på volumen og omfang af oplevelsen af henholdsvis høj og lav psykologisk tryghed. 


Dine svar er anonyme og vil aldrig kunne spores tilbage til dig. 


Til sidst i undersøgelsen får du muligheden for, helt frivilligt, at oplyse mig om dit navn og kontaktmuligheder. 


Disse oplysninger opbevares fortroligt af mig og du vil alene blive kontaktet på mail.


Du kan naturligvis altid kontakte mig.


Rul igennm undersøgelsen nedenfor for at starte undersøgelsen.


Når du kommer til afslutningen på et afsnit, så klik på knappen "Næste" for at komme videre.


Tusind tak for din deltagelse.

Survey undersøgelsen er afsluttet. Tak for alle besvarelserne.

Snart vil du kunne læse om undersøgelsens resultater.